At skabe gode forudsætninger for et lærende og udviklende teamsamarbejde, kræver ledelsesmæssige overvejelser på mange niveauer. Teamet arbejder ikke alene men altid i en social, kulturel og ledelsesmæssig sammenhæng, der påvirker dets muligheder for at løse arbejdsopgaverne.
Bogen angiver veje til bedste praksis i den samlede teamproces. Fra den ledelsesmæssige planlægning af teamarbejdet, over teamets placering og muligheder i organisationen til arbejdet med selve teamprocessen, kommunikation i teamet, kreativ problemløsning og evaluering af teamets resultater.
Bogen er en brugsbog, der er teoretisk funderet. Den viser de nødvendige trin i processen, giver redskaber til at komme videre men forklarer samtidig teorierne og metoderne bag. Den kan anvendes i efter- og videreuddannelse men også i virksomheder og organisationer, som ønsker et fælles fundament for udvikling af teamsamarbejdet.